對于陳凡來說，一切來得太突然了。他怎么也沒想到，32歲的自己會還不上房貸，變成了他最厭惡的“啃老族”。

　　今年是陳凡在鞍鋼工作的第8個年頭。年初，他迎來了30%的降薪，工資從2015年時每月4000多元一下降到了2800元左右。同時，他也迎來了自己要當爸爸的消息。

　　妻子居家保胎，家庭的擔子都落到他一個人肩上。這讓他喜憂參半。

　　“那一段時間我整個人是懵的。”陳凡是吉林人，應聘進入國企鞍鋼。2013年他貸款買了一套婚房，首付是家里出的，按揭每個月要還2200元。降薪讓他的生活壓力一下增大了，“要再有個隨禮，這個月就沒法過了”。

　　陳凡嘆了口氣說，“我們被迫變成‘啃老族’了，現在的房貸是父母幫著還，下班也是到老丈人家去蹭飯。妻子還懷著孕，以后生了孩子，奶粉、 尿不濕更是‘雙向收費’，需要錢的地方會越來越多。”

　　“如今，鞍鋼正在調整期，改革必然會帶來陣痛。落到我們職工身上，還真不是一般的陣痛。”陳凡說。

　　雖然鞍鋼效益連年下滑，工資也大幅下降，但陳凡并沒有想過離開。他認為，這是整個鋼鐵行業不景氣所導致的，鞍鋼在“去產能、去庫存”的大背景下正在積極作努力，一旦挺過去，一些小型鋼廠退出市場，效益自然會回升。他相信，降薪只是暫時的，希望和鞍鋼一起渡過“冰河期”。

　　為減輕生活負擔，陳凡注冊成為一名滴滴快車司機。

　　“臨下班我就把軟件打開接單，晚高峰最好拉活兒，有時候在廠內我就能接到訂單。我可以利用下班時間和周末拉活兒，不耽誤工作，還能貼補家用。”陳凡說，像他這樣非全職的滴滴司機一周大概能增加500元左右的收入，生活上能得到一定緩解。不少鞍鋼工人干起了副業，有的還干起了代購和微店。

　　陳凡的師弟王磊是個90后，剛到鞍鋼工作兩年。他一家三代都是鞍鋼工人。為了擺脫成為父母眼中的穩定“全民”（全民所有制員工——記者注）工人，他曾北漂做過一年互聯網“碼農”。高房價、無法在北京立足成家的現實，讓王磊選擇回家，成了第三代“鞍鋼工人”，這是父母從小給他的勵志目標。

　　對于鞍鋼此次“斷崖式”降薪，王磊表示對他個人影響并不大。

　　“我還處在一個人吃飽、全家不餓的階段，吃住都是父母的，也沒有女朋友，基本沒什么花銷。”王磊說，全家都是鞍鋼職工，父親因身體原因申請了“離崗居家”，家庭的整體收入削減不少。

　　“我愿意給鞍鋼5年時間，跟著鞍鋼一起成長，渡過難關。我相信經過改革調整，老國企體制的臃腫會得到治理，裁掉不必要的崗位，將大大地提高生產效率，再加上關停一些不盈利的生產線，鞍鋼一定會重新站起來。”王磊說。

　　但王磊的老同學劉軍沒有他這么樂觀。

　　“我沒有時間等，這是我人生中最重要的5年。我要努力積淀，掙錢買一套房子，娶到老婆。”劉軍告訴中國青年報·中青在線記者，他正在努力考研究生，還跟朋友合辦了一個補課班。

　　劉軍說，“我能想到的創業項目是跟教育有關的，我可以把學習經驗教給學生。”

　　劉軍用每個月2500元工資中的一半租下了一間兩居室，一張世界地圖的背面做成的白板，4張桌子，6把椅子，成了一間小講堂。理科出身的劉軍，專門給初高中學生補數學、物理、幾何，每節課一個半小時，收費100元。

　　“今年3月剛起步，現在只有3個學生，周末再出去給其他補課機構代課，這樣一個月掙的錢大概可以抵消房租。”劉軍說，只要肯付出努力堅持下去一定會越做越大。“不過，現在我不會離開鞍鋼，還是輕易不想離開體制內”。

　　“對于鞍鋼的改革調整，鞍山本地人還好一些，一些外地來的大學生堅持不住從去年開始有的辭職了。”鞍鋼一名宿舍管理員向記者透露，他們是沖著國企來的，希望能在鞍山買房子、結婚安定下來。但鋼鐵行業整體的下行，工資調整，他們有的選擇回到家鄉，有的選擇南下創業。

　　這些年輕人的選擇，意味著他們做好了與鞍鋼共渡難關的準備，也預示著自我選擇新生活的開始。

　　（文中陳凡、王磊、劉軍均為化名）

中國青年報